La teoria umanista è stata inaugurata da Abraham Maslow che riconduce le motivazioni dell'azione a una serie di bisogni, spiegati da lui nella piramide dei bisogni da lui ideata.
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| Abraham Harold Maslow (1908-1970) |
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| Piramide dei bisogni |
La
psicologia umanista prende in esame il comportamento del docente e i
suoi effetti sull'alunno.
Il rappresentante maggiore di questa psicologia, è Carl Rogers, il quale ha elaborato una forma di psicoterapia basata sul rapporto di parità tra medico e paziente, chiamando questo' ultimo "cliente".
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| Carl Ramson Rogers (1902-1987) |
Secondo Rogers, l'insegnamento deve essere flessibile ma al tempo stesso significativo e spostare il suo interesse dai contenuti al protagonista della relazione educativa: l'alunno.
L' educatore deve adottare 3 atteggiamenti-chiave, che sono:
- Comprensione empatica: sintonizzarsi e comprendere gli stati emotivi e cognitivi degli studenti. Quindi mettersi nei loro panni/vedere dal loro punto di vista.
- Considerazione positiva incondizionata: accettazione dei vissuti e delle esperienze, astenendosi da ogni forma di giudizio, accettare la realtà esistenziale dell’altro e valorizzare l’altro per ciò che è. Accettazione non vuol dire condivisione o approvazione incondizionata di idee, opinioni e sentimenti diversi dai nostri, bensì il riconoscere all’altro la libertà di provarli
- Autenticità/congruenza: essere spontanei e trasparenti nelle relazioni. Essere autentici vuol dire esprimere solo ciò che realmente corrisponde al proprio sentire, evitando frasi stereotipate e restando in contatto empatico con il nostro interlocutore.
Lo studente dovrà essere in grado di valutare autonomamente l'apprendimento ricevuto e perciò essere soddisfatto per i successi ottenuti (metacognizione*) questo coinvolgimento sarà fondamentale per il successo scolastico.
Questa teoria ha dunque lo scopo di favorire la metacognizione.
Le domande che deve porsi lo studente:
- A cosa mi serve questa informazione? obiettivo dichiarato
- Che cosa conosco di questo argomento? conoscenze possedute
- Quali strategie uso per apprendere? "problem solving" cioè come risolvo un problema
- Ho compreso quello che ho fatto? controllo prestazione
- Come posso correggere gli errori? ulteriori risorse da impegnare



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